支援干预小组
SIT是学院的行为评估小组。
目的
SIT对可能对自己或他人构成安全风险的人进行行为威胁评估。SIT是学院重点部门之间的合作，并利用学院的资源：
- 调查有关行为并评估威胁程度
- 为所有人的安全制定并实施干预计划
- 确定对相关人员的支持来源
- 提供持续的支持和监督
报告有问题的学生或员工
紧急情况下：
立即联系保安(773) 481 - 8970。对他人的威胁和自杀威胁和/或姿态总是构成紧急情况。
其他有用的资源
为教职员工提供咨询
把一个痛苦的人介绍到健康中心
坐成员
- Victor M. Guerrieri -安全总监，SIT主席和地区SIT联络人vguerrieri@ccc.edu
- 菲比·伍德-财务与运营副总裁pwood3@ccc.edu
- 乔治·金劳-教务长gkinlaw@ccc.edu
- Hoyam Tanon -临床主任健康中心htanon@ccc.edu
- 罗梅尔·莫登-学生服务部主任rmurden@ccc.edu
- Richard Batrich -讲师/讲师rbatrich@ccc.edu
- 托马斯·默多克-讲师/讲师tmurdock4@ccc.edu
- 索菲·莱万多斯基-访问中心主任slevandoski@ccc.edu
- Alison Guengerich -人力资源总监aguengerich1@ccc.edu
- Bryan Soske -退伍军人服务专家bsoske@ccc.edu
- Kathleen Ordinario - Director – Student ActivitiesKordinario@ccc.edu
- 肖恩·凯里-副院长-职业规划Scarey7@ccc.edu
- 叶莎·贝当古·鲁伊斯-特别项目主任Ybetancourt-Ruiz@ccc.edu
- Shannice Berry副院长-指导sberry43@ccc.edu
我应该向谁报告我的担忧？
了解这些类别的行为，以便知道何时向SIT报告，并确定向其他学院部门报告/转介相关人员的优先顺序：
苦恼：这种行为只会引起对学生健康的担忧。
不安：行为可能是非常不合适的，非理性的，或妄想，使他人不舒服。
破坏性：这种行为扰乱了课堂或工作环境，表现出痛苦和/或内心不安的升级。
•危险：该行为威胁到他人的安全和幸福。
请记住，4d只是为您的关注点提供了指导方针，许多情况并不能明确地归入一个特定的类别。如果您需要进一步的指导，请联系SIT主席，学生服务主任，人力资源总监或健康中心经理。
4d的定义：
每个4d的例子：
如何做的指引：
处理有关人士报告表格的流程图
