人力资源
SPHR的摩根·阿劳霍
人力资源总监
人力资源办公室通过赋予员工权力和建立一个吸引、保留和发展有才能和多样化的员工队伍的社区,营造一个健康、高效、敬业和包容的环境,从而实现成功。
人力资源和员工发展办公室致力于为城市学院的教职员工提供增值服务和项目,以支持其目标和目标。我们利用结构、流程和技术来提供一个战略性的专业服务组织,以支持城市学院的愿景。
- 人才获取、员工招聘、入职培训
- 人才管理绩效管理,员工培训与发展
- 劳动和员工关系集体谈判协议,员工关系,平等机会,第九条和其他政策合规
- 薪酬与分类市场薪酬,特殊任务,职位分析,薪酬结构和其他奖励
- 雇员福利:健康和福利、退休和其他福利
- 人力资源信息系统(HRIS) PeopleSoft人力资源系统,员工数据管理和IT支持