人力资源

Stafonda李

人力资源总监

Daley支持地区人力资源办公室的使命，即吸引、招聘、发展和留住最高素质、最多样化的劳动力，这些劳动力将支持并实现芝加哥城市学院的战略举措。
人力资源和员工发展办公室致力于为城市学院的教职员工提供增值服务和项目，以支持其目标和目标。我们利用结构、流程和技术来提供一个战略性的专业服务组织，以支持城市学院的愿景。
 
有兴趣加入我们城市学院的团队吗？在这里搜索当前的职位空缺：  
 

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戴利学院的人力资源团队在薪酬、福利、招聘、政策合规、绩效管理、自动化、劳动和员工关系以及其他人事服务领域为地区人力资源服务和解决方案提供支持：

人才收购

员工招聘、入职和入职培训

人才管理

绩效管理、员工培训和发展

集体谈判协议，员工关系，平等机会，第九条和其他政策合规

薪酬与分类

市场薪酬,特殊作业、职位分析、薪酬结构及其他奖励

员工福利

-健康及福利、退休及其他福利

PeopleSoft人力资源系统，员工数据管理和IT支持

                         

                         

教职员工

西尔维娅罗伯斯
人力资源助理
773-838-7630     
srobles29@ccc.edu    

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