多元化及共融委员会-培训及活动

杜鲁门学院多元化和包容性委员会

多元化与包容委员会赞助和支持培训活动和活动，以提高对文化敏感性问题的认识。
多元化和包容性委员会目前正在规划新的活动。下面是过去几个学期举办的活动的例子。 

音乐121 DE -艾灵顿公爵的黑色，棕色和米色    
2018年春季
这门课程是由多元化和包容性委员会课程小组委员会开发的，将允许学生在艾灵顿公爵大学75周年之际探索其丰富的文化地标——黑色、棕色和米色。该课程将会以该作品为灵感，于2018年4月在杜鲁门学院的O 'Rourke剧院演出。   

     
  Music 121 DE - Duke.jpg   
    

   

    

Microaggressions车间
2017年3月
本次活动为理解和识别微侵犯现象提供了有用的定义，讨论了微侵犯在校园中的出现地点和时间，并探讨了解决微侵犯的方法。
    
  Microaggressions Workshop.jpg   
    

   

    
包容和残疾意识培训   
2017年3月
此次培训由JJs List与残障人士无障碍中心和多元化与包容委员会联合举办，通过互动活动帮助参与者更好地沟通和理解残障人士。
    
Disability Awareness Training.png    
    
    
社区领航员培训   
2017年3月
这次培训为校园教职员工提供了有关如何最好地帮助移民学生在社区中找到资源和援助的信息，如果他们需要的话。
    
Community Navigator Training.png

   

  

    
协助移民学生
2017年1月
由伊利诺斯州移民和难民权利联盟（ICIRR）提出，这次演讲向教职员工提供了有关移民和其他公民在这个国家的权利的信息。
    
Immigration Rights Workshop January 2017.jpg    

    

    
市政厅：我们的声音，我们的未来，我们的行动     
2016年11月
与我们的健康委员会一起进行了公开讨论，学生和工作人员讨论了最近的总统选举和前进的方式。
      
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研讨会：助残！
2016年10月
这是一个由迈克·伯克森和蒂姆·瓦姆巴赫主演的双人现场表演，旨在提高人们对残疾人的认识和支持社区
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方向：杜鲁门学院美容系2016年8月向美容系的学生、教师和工作人员简要介绍了多元化和包容性委员会的工作

研讨会：心理健康对话2016年2月由持牌医师主办，健康中心联合主办的心理健康公开讨论

Mental Health png.png      
研讨会：身份属于每个人
2015年11月
由妇女健康中心举办的跨性别问题校园研讨会
研讨会：什么是性别中立？
2014年11月
举办研讨会，教育学生性别认同，以建立包容的校园文化

圆桌会议：多元化与包容委员会2014年8月在杜鲁门大学教师发展周举行的圆桌会议上，成立了多元化与包容委员会

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