多样性研究与资源

Eve Fine和Joe Handelsman为威斯康星大学系统校董会撰写的《学术环境多样性的好处和挑战》。一本出色的小册子，概述了多样性的好处和问题。扎实地介绍了该领域的主要问题。

如何制定多元化议程？2016年5月20日，贝丝·麦克默蒂为《高等教育纪事报》撰写。在一个机构的各个方面概念化和实施多样性和包容性的有用框架。

伊利诺伊州移民和难民权利联盟
一个致力于倡导和赋予移民及其社区权力的组织。他们的网站上有很多资源和信息。

《让多样性在校园发挥作用：基于研究的视角》，作者：Jeffrey F. Milem, Mitchell J. Chang, Anthony Lising Antonio，美国高校协会，2005。这是一份非常有吸引力的文件，汇集了广泛的研究，以支持多样性如何对学生的成功产生积极影响。三个系列中的第一个。

Susan O 'Halloran芝加哥演说家和故事讲述者，专注于多元化和包容性工作。她的网站比我们这里提供的资源多得多。

为什么多样性在大学里很重要？杰里米·s·海曼和林恩·f·雅各布斯为《美国新闻与世界报道》，2009年8月12日。多元化和包容性工作对学生影响的快速、翔实的清单。

   

进一步阅读

Eddy， S.L. & Hogan， K.A.（2014）。深入了解：增加课程结构如何以及对谁有效？生命科学教育，13,453-468

Gurin， P., Dey, e.l., Hurtado， S., & Gurin， G.（2002）。多样性与高等教育：理论及其对教育成果的影响。教育评论，72(3),330-366。

约翰逊，A.（2005）。特权、权力和差异。纽约：麦格劳希尔。

Johnson， D, Johnson R., & Smith， K.（2014）。合作学习：以理论为基础，以实践为基础，提高大学教学水平。高校优秀教学，25(3&4),85-118。

卡迪亚，D.和桑德斯，S.创造包容性的大学课堂。https://crlt.umich.edu/gsis/p3_1

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