支援干预小组（SIT）
SIT是学院的行为威胁评估小组。
目的
SIT对可能对自己或他人构成安全风险的人进行行为威胁评估。SIT是学院重点部门之间的合作，并利用学院的资源：
- 调查有关行为并评估威胁程度
- 为所有人的安全制定并实施干预计划
- 确定对相关人员的支持来源
- 提供持续的支持和监督
报告有问题的学生或员工
紧急情况下：
立即通过按位于校园停车场各处的红色蓝色代码塔上的按钮或打电话与保安联系(773) 602 - 5148． 对他人的威胁和自杀威胁和/或姿态总是构成紧急情况。
有用的资源
为教职员工提供咨询
把一个痛苦的人介绍到健康中心
在线
坐培训教职员工
演讲
支持干预小组（SIT）法定人数
| 成员 |
代理 |
部门 |
| 艾莉森·罗斯（联合主席） |
|
学生服务 |
| Afton唐纳德 |
|
|
| Tanya Cox（主席） |
|
|
| Shandria福尔摩斯 |
梅丽莎Damewood |
指令 |
| 特蕾莎修女Guia |
乌木梅森 |
ag体育 |
| 安东尼帕克 |
查尔斯·麦肯齐 |
安全与安保 |
| 迪翁加文 |
Roshawnda Brewington |
健康 |
| Inesha凯利 |
|
道生技术学院 |
支援干预小组常备小组
| 成员 |
部门 |
| Katonja Webb-Walker |
政府 |
| 詹妮弗·威廉姆斯 |
|
| Zalika它 |
学生服务 |
| 迈克尔•约翰 |
|
| 加布里埃尔Villagomez认为 |
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| 查尔斯·柯林斯 |
|
| 适乐时麦吉尔 |
指令 |
| 安娜帕洛玛 |
人力资源 |
我应该向谁报告我的担忧？
了解这些类别的行为，以便知道何时向SIT报告，并确定向其他学院部门报告/转介相关人员的优先顺序：
苦恼：这种行为只会引起对学生健康的担忧。
不安：行为可能是非常不合适的，非理性的，或妄想，使他人不舒服。
破坏性：这种行为扰乱了课堂或工作环境，表现出痛苦和/或内心不安的升级。
•危险：该行为威胁到他人的安全和幸福。
请记住，4d只是为您的关注点提供了指导方针，许多情况并不能明确地归入一个特定的类别。如果您需要进一步的指导，请联系SIT主席，学生服务主任，人力资源总监或健康中心经理。
4d的定义：
每个4d的例子：
如何做的指引：
处理有关人士报告表格的流程图
